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當前位置:
巴彥淖爾市烏拉特前旗委編辦全力打造新時代機構編制干部隊伍

  為順應新形勢、迎接新挑戰,烏拉特前旗委編辦強化自身建設,進一步提高站位、統一思想,全力打造新時代高質量機構編制干部隊伍。 

  一、“武裝頭腦”,深度強化理論學習。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,形成良好的學習氛圍。緊密結合機構編制工作實際,深入思考自身職責定位,做到學深悟透。堅持學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于深化事業單位改革試點工作的指導意見》、《內蒙古自治區深化事業單位改革試點實施方案》和《中國共產黨機構編制工作條例》等文件,熟悉掌握機構編制相關政策法規,不斷增強實際運用政策的能力,在嚴控總量的基礎上,增強“統籌使用、科學增減”意識,不斷提高優化機構編制資源配置的能力水平。 

  二、“強健體魄”,充分挖掘干部潛能。做好干部能力建設,充分發揮干部的工作積極性及主觀能動性。綜合考慮崗位職責和干部實際年齡、專業水平、工作經歷等方面,通過培訓、傳幫帶等方式,培養一批一專多能的干部。加強制度建設,完善公文、保密、財務等各項規章制度,明確工作職責及工作流程,牢固樹立規矩意識。指導分解全年工作任務,做好項目清單管理,對照項目清單制定工作計劃,有序推進工作進程。形成“回頭看”良好習慣,定期進行工作總結,對照典型,找差距、補短板,在自我檢視中不斷提高自查自糾能力。 

  三、“善借外力”,多元助力高效管理。努力將部門文化融入日常工作,切實做到“內化于心,外化于行”,增強文化凝聚力及軟實力,提升勇于擔當精神。完善考核機制,做到獎懲分明,激發內生動力。明確考核的內容、標準和方法,將工作實績納入干部考核辦法,通過考核,形成一套可操作性強、協調運轉的管理機制。對于工作實效突出的干部,加大獎勵力度,形成示范效應,為干部的發展提供廣闊平臺。

撰稿:劉和平   狄   春
責編:何靜靜
審核:索軼軍

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